为啥公务员工资有人说高,有人说低?今天为你揭露一下

2019-10-23 00:26

为什么有人觉得公务员收入高,有人又觉得实在太低了呢?

很简单,因为他们选择的参照物差别太大了。

认为公务员收入高的:大部分以“农民工”或者以“社会平均工资”为参照;

认为公务员收入低的:很多以金融行业,it行业等新兴行业为参照。

这两者的答案,其实都不太不可靠。实际上公务员的能力素质平均值还是高于社会整体水平的,其工作的价值也是不低的,但是不是平均能达到最顶尖行业水平,又是存疑的。

能力和素质,是很难直接衡量的。不过有一样可以对比,那就是学历。公务员的门槛是什么?一般是大学毕业,所以我们可以把公务员的收入和大学毕业人员的平均收入作对比,这样才能得出一个具有对比意义的数据。

首先,从时间跨度来看。

初入职的公务员和普通大学毕业生差不多,但是越往后发展,公务员的收入越显示出劣势。

假设一个公务员入职时是4k,他努力十年,成为科级人物,每个月收入可能是7k。可是在企业,入职的时候是3k,努力十年,升级假设也两次吧,收入可能是1w了。

比起“我现在能赚多少钱”来说,大家当然更关心“我未来能赚多少钱”,所以,公务员的收入预期是相对比较低

其次,经济越发达的地区,公务员的收入绝对值越高,而相对性价比越低,相对同等人的收入越不具有竞争力。

比如一线城市上海,科员如今收入大约12-14万,而在南昌,科员收入大约6-8万,看起来上海的收入接近南昌的两倍。然而考虑同等人员的收入水平,考虑到物价和房价,考虑的公务员的附加福利不同(比如上海不存在分房,部分江西公务员有集资房,上海公务员不解决孩子入学,而很多地方公务员孩子可以直接对号入学。)

加上上海的房价5万,南昌1万,上海的大学毕业人员平均工资也高,所以在上海,同等情况下,公务员的收入只能算是中下,而在反之南昌,却能排到中上。所以全国各地差异有点大,不能一概而论。

所以如果非要比较,还是和同一地区、同样学历的人相比更合理,看看哪个职业更适合你?

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